景区管理员招聘_景区管理员招聘信息

       在下面的时间里，我会通过一些例子和解释详细回答大家关于景区管理员招聘的问题。关于景区管理员招聘的讨论，我们正式开始。

1.茂名浪漫海岸国际旅游度假区招聘最新消息

茂名浪漫海岸国际旅游度假区招聘最新消息

       茂名浪漫海岸国际旅游度假区招聘信息

       浪漫海岸欢迎应届毕业生前来面试，也欢迎在校学生前来实习，我们根据需要和能力安排至各部门作为重点培养对象，工资待遇(依据面试能力及分配部门确定，包食宿，月休四天。

       岗位需求

       一、景区总经理：

       1、3-5年以上景区管理经验，3年以上4A景区总经理管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作。

       2、28岁以上，形象端庄，口才好，善于与人打交道。

       3、具备旅游景区开发、策划的相关管理经验。

       4、熟悉景区研发、规划、设计、营销等相关工作的运作流程。

       5、可独立解决问题，思维敏捷，有较强的应急能力，熟悉掌握紧急问题的处理流程。

       6、富有开拓意识，具备较强的组织管理能力、丰富团队管理经验以及出色的协调、沟通能力。

       7、诚实敬业，有高度的责任心，性格开朗，心理承受能力强。

       二、酒店总经理：

       1、旅游酒店管理相关专业，本科以上学历。

       2、酒店全面管理5年以上经验。

       3、全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成公司对酒店所确定的各项目标。

       三、景区策划经理：

       1、市场营销、广告学、传播或相关专业大专以上学历。

       2、五年以上品牌策划工作经验，有旅游区策划经验者优先。

       3、对品牌策划、广告传播有深厚的了解，熟悉整个品牌策划的运作流程。

       四、客房主管/副经理：

       1、高中以上学历，男女不限，男身高170CM以上，女160CM以上。

       2、形象气质好，语言表达清晰流利。

       3、要有酒店客房管理工作经验，可以独立处理酒店突发事件的能力。

       4、负责客房、PA、布草的管理和服务员的工作分配。

       五、人力资源经理/总监：

       1、25～40岁，大专以上学历。

       2、三年以上人力资源部全面管理经验。

       3、全面统筹、规划公司人力资源发展战略。

       4、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合公司运作的人力资源管理模式。

       六、财务总监(项目：

       1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成公司财务计划。

       2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营、业务发展及对外投资等决策提供依据。

       3、建立和完善符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

       4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

       5、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

       6、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向。

       7、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

       8、中级以上会计师职称。

       七、财务经理：

       1、财经类专业大学专科以上学历，中级会计师职称。

       2、3年以上酒店行业财务经理经验。

       3、熟悉酒店行业的会计、税务、审计、等相关法律法规。

       4、熟悉酒店财务运作流程。

       八、楼面经理/副经理：

       1、25-40岁，男女不限，高中以上学历。

       2、2年餐饮管理经验。

       3、熟悉电脑操作技能。

       九、楼面部长：

       1、22-35岁，高中以上学历，形象气质俱佳，1年以上餐饮行业经验。

       2、熟悉餐厅楼面业务及餐饮接待礼仪操作及培训。

       十、前厅(大堂经理/主管：

       1、大专以上学历，二年以上大堂经理/主管经验。

       2、受过服务管理、酒店管理的培训。

       3、懂得公关礼仪及酒店的各项管理工作流程和管理规范。

       4、具备相当的培训能力，英语口语流利。

       十一、高级建筑设计师、工程师：

       1、具有建筑设计专业本科以上学位。

       2、具备四年以上建筑设计实际工作经验。

       3、具有国家颁发的相关设计师资质证书。

       4、熟练掌握各类常用的建筑设计规范、流程、模式和应用工具。

       5、参与过大型建筑项目方案设计全流程(具有景区设计经验者优先，熟悉设计过程中各环节的处理和把控。

       6、熟练运用AutoCAD等建筑设计工具软件。

       7、具备一定的指导设计团队的经验。

       十二、土建/基建工程项目经理：

       1、工民建或房屋建筑相关专业。

       2、有三年以上的土建/基建工程现场施工管理工作经验。

       3、对图纸及施工中出现的问题及时解决。

       4、监督施工过程，质量，原材料检测，基础/中间结构/主体工程竣工和隐蔽工程验收。

       5、熟悉现场资料管理和预决算相关知识。

       十三、工程部总监：

       1、大专以上学历，酒店工程相同职位三年以上工作经验。

       2、进行过至少一个中高端项目全过程开发建设工作，有星级酒店工程管理经验者优先。

       3、较强的综合管理能力和把控协调能力。

       十四、商场经理：

       1、28-45岁，良好的综合素质，营销或经济管理相关专业。

       2、3年以上大型百货商场同等职位工作经验，熟识商场营运管理工作。

       3、熟悉开店和招商管理工作，具备敏锐的商业嗅觉和出色的商业谈判能力。

       4、具有优秀的领导能力和丰富的员工培训经验，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

       十五、会计：

       1、持有效会计证，三年从事会计工作经验。

       2、熟悉全盘帐操作流程。

       3、持有会计中级证者优先考虑。

       4、工作地点：广东省东莞市厚街。

       十六、救生员：

       1、懂水性。

       2、身体健康，身高1.65米以上年龄：23—35岁。

       3、熟悉现场资料管理和预决算相关知识。

       十七、水电工：

       1、具有电工证优先。

       2、水电安装一年经验。

       公司名称：广东.茂名.电白县龙头山浪漫海岸旅游发展有限公司

       公司地址：广东省茂名市电白县博贺镇尖岗村

       联系人：肖生、陈**0668-5392010，18718648268

       投放简历邮箱：2317845293@QQ.com

       QQ：2317845293

       真实。智联招聘企业名称是北京网聘咨询有限公司是一家咨询类公司。该公司成立于2000年，是一家经过北京工商管理局批准成立的正规公司，且受官网认证法律保护的正规公司，经营范围也都是在法律允许范围内，十分靠谱，该公司主要经营信息咨询服务，社会经济咨询服务，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广等。

       好了，关于“景区管理员招聘”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“景区管理员招聘”，并从我的解答中获得一些启示。