景区保安工作职责_景区保安工作职责及内容

景区保安工作职责_景区保安工作职责及内容

       最近有些日子没和大家见面了，今天我想和大家聊一聊“景区保安工作职责”的话题。如果你对这个领域还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来探索其中的奥秘吧。

1.保安负责人岗位职责

2.保安员个人年终总结简短5篇

3.陕西一老人带孙女卖气球遭保安抢夺，保安的做法是否合理？

4.长沙景区保安打老人，男子一旁帮腔制止反被打，真的是该男子的问题吗？

5.景区保安工作总结范文

6.巡逻人员的岗位职责

保安负责人岗位职责

        保安负责人岗位职责（通用6篇）

       　现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我精心整理的保安负责人岗位职责（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

       

保安负责人岗位职责1

       　1、认真学习落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任。

       　2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。

       　3、按要求统一着装，整齐划一，坚守岗位，加大巡逻力度，文明执勤，文明执法，不做有损百大和员工利益的事。

       　4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动，自觉遵守百大、商场管理制度，上岗精力集中，精神振奋，我当班，我负责，敢抓敢管，不以工作之便，假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员，要紧盯死守，注意过往顾客，发现情况及时处理，不贪赃枉法，包庇坏人，否则，休岗、调离岗位，直至解除劳动合同。

       　5、按规定时间交接班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。

       　6、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。

       　7、因责任心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同(临时工开除)，直至追究刑事责任。

保安负责人岗位职责2

       　1：岗亭保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

       　2：岗亭保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。

       　3：值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

       　4：对未取卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记，以免误会。

       　5：凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车等，严禁驶入停车场内。

       　6：岗亭保安人员应监督、控制出入的施工人员，并严禁房产中介、拾荒者、推销人员及无关人员入内。

       　7：岗亭保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、巡夜车辆情况、交接物品如警棍、手电筒等。

       　8：岗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

       　9：如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

       　10：岗亭保安人员必须在岗亭，不能长时间待在临时休息房。11：岗亭保安人员上班期间应遵守公司行为规范。

保安负责人岗位职责3

        一、主要职责

       　1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。

       　2.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

       　3.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

        二、门卫岗位职责

       　1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

       　2.严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

       　3.不得酒后上岗或擅离岗位。

       　4.对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

       　5.及时做好报纸、邮件、快递的收发工作。

       　6.保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。

       　7.上下班时间：

       　a.(白班上班时间为8:00、下班时间为17:30)

       　b.(晚班上班时间为5.30、下班时间为8：00)

       　c.必须和交接班人员完成交接手续方可下班。

       　8.执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。

       　9.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

       　10.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。

       　11.完成领导交付的其他任务。

保安负责人岗位职责4

       　一、保安人员在遵守公司保安部的规定时，还应自觉遵守公司制定的其他相关规定

       　二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服)，穿着得体，仪表端庄大方

       　三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞**活动，不做与工作无关的事

       　四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录

       　五、工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度

       　六、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲杂人员进入办公场所

       　七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作，负责指挥，疏导车辆停放的位置，保证停放的车辆安全有序，出入畅通

       　八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪

       　九、工作期间不得离岗，如有特殊情况需离岗，要向景区负责人提交书面申请或电话申请，经得同意后才能离开，如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚，并本月考核不及格，三次以上将自动解除合同

保安负责人岗位职责5

       　1.在公司主管的领导下，全面公司厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。

       　2.贯彻执行公司的.政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

       　3.熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

       　4.及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。

       　5.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

       　6.部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。

       　7.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。

       　8.定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

       　9.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。

       　10.负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

       　11.完成领导交办的其他工作任务。

保安负责人岗位职责6

       　1.严格执行公司的规章制度。

       　2.做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

       　3.负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾，严格管理，不歧视、打骂、侮辱队员。

       　4.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

       　5.认真做好考勤工作。制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时、准确填报公司印发的各项表格，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

       　6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查，对检查中发现的问题要进行登记，及时进行工作，好的表扬，差的批评。

       　7.抓好队容风纪。按着装规定，每日要检查全队队员的着装，并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育，创造良好地保安形象。

       　8.突发事件的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防安全的保障。

       　9.负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养维护和检查

       　10.遇到治安、突发事件等应立即赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并及时上报上级领导。

       　11.完成领导交办的其他工作。

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保安员个人年终总结简短5篇

       　随着社会一步步向前发展，承诺书的使用越来越广泛，承诺书必须在要约的有效期作出。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，下面是我精心整理的履职承诺书6篇，欢迎阅读与收藏。

       

履职承诺书 篇1

       　我自愿承担肇兴景区上寨停车场保安岗位工作，并且保证恪尽职守、尽职尽责。根据工作岗位职责要求，本人向景区管委会作出如下履职承诺：

       　一、按时上、下班，不迟到、早退或旷工。

       　二、持证上岗，文明值守，树立景区保安良好形象。

       　三、在值班中，做好执勤室及停车场环境卫生，物品按要求摆放整齐。

       　四、当班时不脱岗、睡岗，不做与工作无关的事情。

       　五、交接班时物品交接清楚、车辆出入记录规范。

       　六、不酒后上岗，当班期间不饮酒。

       　七、在当班执岗中，对于发生的情况及时处理或上报。

       　八、上班时间保持手机通畅。

       　九、在工作中服从领导，服从管理，服从安排。

       　十、引导车辆规范停放，确保停车井然有序。

       　十一、看管好停车场内车辆、设备、设施，如有车辆及物品被盗，本人承担全部赔偿责任。

       　十二、积极完成领导安排的其他工作。

       　以上履职承诺内容本人严格遵守，如有违反，愿意接受景区管委会保安履职量化考评细则规定的相应处罚。

       　承诺人：

履职承诺书 篇2

       　一步巩固和扩大第二批党员先进性教育活动的成果，推动第三批党员先进性教育活动向纵深发展，把先进性教育活动真正成为群众满意工程，经凤凰镇党委会议研究，XX年度向辖区内基层党组织和广大党员、群众公开承诺：

       　一、深入开展“商山深处党旗红”活动，树标杆支部两个(清水、瓦房)，培养“红星”党员28名(清水、凤街各4名，其余村各2名)。

       　二、建立党支部示范基地，培养党员科技示范户60户，党员帮扶结对子80对，支部联帮结对子3对。

       　三、全镇培养入党积极分子60名，纳新党员20名。

       　四、投资3000元，完成六个村的党建活动室标准化建设。

       　五、争取资金18万元抓好一个村的新农村建设示范点(凤镇街村)。

       　六、发展烤烟400亩，发展中药材示范基地100亩，人均增收200元。

       　七、争取资金30万元为三个村建起跨河大桥各一座。

       　八、筹资42万元，建起法庭宿办楼一幢，投资35万元新建派出所宿办楼一幢。

       　九、钱镇发展有线电视入户累计达到1200户。

       　十、争取资金48万元，硬化凤中操场7000平米，建起凤中门楼和凤小厕所，。

       　十一、完成凤中拆迁安置遗留工程。协调完成中心卫生院住院楼工程。

       　十二、争取资金15万元，解决四个村两委会办公室。

       　十三、筹资50万元，在十一前后举办凤中50年校庆活动。

       　十四、全面启动蔬菜市场建设工程。建设集镇垃圾池两个、公厕两个，安装垃圾桶40个。

       　承诺人

       　年月日

履职承诺书 篇3

       　本届，本人将认真履行岗位职责，并作如下履职承诺，请镇党委、镇政府和党员群众监督。

       　一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决议、决定，自觉遵守国家法律法规和党委政府的各项规章制度，不搞上有政策下有对策，不违背政策法规办事，不违反镇村干部管理制度。

       　二、严格遵守组织纪律，对党委政府安排的所有工作，不顶牛、不推诿、不扯皮，严格按要求保质保量完成。保证信息畅通，不出现不接听党委政府领导干部电话的现象。

       　三、自觉遵守村务公开、农村财务管理、农村集体“三资”管理和村级事务规范化管理等各项村级管理制度，严格遵守廉洁自律各项规定。绝不出现违反上述制度现象的发生。

       　四、自觉维护村“两委”班子团结，大事讲原则，小事讲风格;不搞拉帮结派，不闹无原则纠纷。

       　五、积极维护农村和谐稳定，认真及时调处本村内各类矛盾纠纷，遇事不回避、不上交，按规定劝接访并处理上访事件，不参与煽动、组织群众上访。重大事项按《板桥镇重大事项报告制度》办理。

       　六、自觉服从和执行上级党委、政府关于发展农村产业的决策和安排部署，在落实制种基地过程中，大局意识强，不各行其是，严格服从党委政府的统一安排，群众管理到位，苗头性问题解决及时，不因制种基地落实和制种款兑付等因素而引发集体上访案件。

       　七、自觉强化勤政为民意识，积极履行岗位职责，扎实做好本职工作，切实为群众谋好事、办实事、解难事;不办群众烦心的事、反对的事、不满意的事。

       　八、本人若违犯上述承诺，自愿接受镇党委、镇政府按照《板桥镇履职问责暂行办法》的有关规定做出的处理。

       　承诺人：

       　职务：

       　承诺时间： 年 月 日

履职承诺书 篇4

        各位党员、同志们：

       　感谢上级党组和居委会党员、群众的信任，居委会党总支班子通过党员大会选举成功，作为新当选的居委会书记，我决心在党工委领导下，在居委会党员、居民共同努力下，做好居委会各项工作。

       　在此，我谨代表当选的居委会党组织班子庄严承诺：

       　一、承诺目标

       　1、服从组织的安排，坚决执行党工委、办事处的决定，与党工委保持一致，认真完成上级交给的任务。

       　2、全心全意为居民服务。

       　3、建设学习型居委会不断提高班子成员的'政策理论水平和综合能力素质。

       　4、改进作风，为居民排忧解难，解决好居民的难点、热点问题，做到公平、公正，严格依法办事。

       　5、廉洁自律、廉洁奉公，绝不假公济私、贪赃枉法，坚决维护国家和集体利益。

       　6、搞好环境整治，促进辖区安定和谐。

       　二、承诺实事

       　1、发展居委会经济，在稳定居委会前辈***创立的经济基础上，建立居委会新的经济增长点，突破发展瓶颈，重点是：建设居委会综合办公楼，我们以此项工作作为本届乃至下届居委会"两委"班子的长期目标任务。

       　2、加强党组织的建设。

       　⑴确保各支部有固定的会议场所，将在明年5月份前落实会议、活动场所;

       　⑵加强党员学习，提高党员的素质，使党员成为居民的行动模范。

       　⑶居委会将拿出一定资金为各支部购买报刊资料等;

       　(4)发展新党员，把居委会中年轻有为、办事公道、作风正派的青年吸纳到党组织，增加党组织青年新力量。

       　3、配合开发建设维护居委会居民利益。随着城市化进度的深入，居委会积极配合开发建设，积极做好居民征地、拆迁、还建等工作，同时要做好失地农民培训和就业指导、扶贫帮困等民生政策落实工作，切实维护好居民的利益。

       　4、加强精神文明建设。居委会将引导居民开展健康文明活动，以自娱自乐的形式，开展丰富的文化生活。

       　5、以创建国家级卫生城市为契机，逐步改善居民生活环境、卫生环境。

       　以上承诺，诚请广大党员和群众监督。

       　承诺人：

       　日期：xx年xx月xx日

履职承诺书 篇5

       　为进一步增强干部职工履职尽责能力，提升人民群众的满意度和执法公信力，更好地服务经济发展，市建筑市场管理站向全市人民作出如下承诺：

       　一、坚持热情周到服务，实行“五办”、“四零”工作法。工作人员视服务对象为亲人，帮百姓办事、替百姓跑腿，办理业务时，要在政策法规允许的范围内，做到符合条件的立即办、材料不全帮着办、上报审批的协助办、企业有难的上门办、跟踪服务主动办；服务流程零障碍、服务事项零差错、服务管理零疏散、服务对象零投诉。

       　二、坚持政务公开透明，实行“四公开”“三公正”。以新闻媒体和服务窗口为平台，面向社会公开管理范围、工作职能；公开工作人员的岗位职责、工作纪律；公开行政审批事项；公开办事依据、办事程序、办事时限和办事结果。办事态度公正、执法办案公正、办事结果公正。

       　三、坚持廉洁勤政务实，杜绝“五种行为”、“四乱”现象。即：杜绝“吃、拿、卡、要、报”五种行为，杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查四种现象。

       　四、坚持责任过错追究，克服“三违规作为”“四难”行为。在职责范围内克服不作为、慢作为、乱作为、门难进、脸难看、话难听、事难办现象，严格执行行政过错和行政不作为责任追究制，对不履行或不正确履行职责，发生重大失误，造成严重后果的，严格追究当事人的行政过错责任。

       　20xx年x月x日

履职承诺书 篇6

       　为进一步加强农村党风廉政建设，提升农村基层领导干部廉洁自律意识，牢记为民服务宗旨。维护农村集体和农民利益，推动农村科学发展，促进农村社会和谐，树立廉政勤政良好形象。特承诺如下：

       　一、认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育活动。自觉遵守党纪政纪、政策法规，牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识；

       　二、严格贯彻执行《农村基层干部廉洁履职若干规定》；

       　三、不违反法定程序组织、参与选举，或者伪造选票、虚报选举票数、篡改选举结果；

       　四、不采取暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参选或者妨碍村民依法行使选举权、被选举权；

       　五、不违反规定处置集体资金、资产、资源，或者擅自使用集体财产为他人提供担保，损害集体利益；

       　六、不违法违规发包集体土地、调整收回农民承包土地、强迫或者阻碍农民流转土地承包经营权，非法转让、出租集体土地，或者违反规定强制调整农民宅基地；

       　七、不在政府拨付或接受社会捐赠的各类救灾救助、补贴补助资金、物资以及征地补偿费使用分配发放等方面违规操作、挪用、侵占，或者弄虚作假、优亲厚友；

       　八、不在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目立项及承包、宅基地使用安排以及耕地等集体资源承包租赁、流转等经营活动中暗箱操作，为本人或者他人谋取私利；

       　九、不侵占、截留、挪用、私分、骗取等手段非法占有集体资金、资产、资源或者其他公共财物；

       　十、在计划生育、落户、殡葬等各项管理、服务工作中或者受委托从事公务活动时，吃拿卡要、故意刁难群众或者收受、索取财物；

       　十一、不以虚报、冒领等手段套取、欺骗或者截留、私分国家对集体土地的补偿、补助费以及各项强农惠农补助资金、项目扶持资金；

       　十二、按照规定实行民主理财，不伪造、变造、隐匿、销毁财务会计资料；

       　十三、不参与、纵容、支持黑恶势力，不组织、参与宗族宗派纷争或者聚众闹-事；

       　十四、不违反计划生育政策或者纵容、支持他人违反计划生育政策。

陕西一老人带孙女卖气球遭保安抢夺，保安的做法是否合理？

        作为一名保安，我们应该做好日常工作。我们应该 总结 一下一年中我们能获得和成长的东西。你们准备好参加年度安全 工作总结 了吗？下面就是我整理的2021保安员个人 年终总结 简短5篇，希望大家喜欢。

       

        保安员个人年终总结简短1

        回顾过去的一年，我在各位领导的关心下，各同事的配合下，我们在加强景区安全防范管理，安全巡逻检查、组织学习等做了一定的工作。

        一、完善安全防范体系

        为了确保景区的安全，我们从景区的实际情况出发，按照安全防范制度，彻底的落实安全工作。我们有相应的火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、巡逻 岗位职责 、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等，使我们能够进一步明确自己的工作方向与责任。

        二、落实安全检查，确保景区安全

        为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实景区领导强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对部分装修的施工场地，时间长、任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，真正地把安全工作落实到实处。

        三、树服务品牌，抓学习、管理

        作为一个景区，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，提高自身的思想素质。只有这样才能使我们真正懂得服务的目的。在会议时领导会对比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对我们加强了纪律 教育 ，尤其是我们巡逻的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，我们经常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点。

        四、服务质量

        巡逻工作是我们景区为客人服务的最前沿，他们的服务质量好坏，关系到我们景区的形象。停车场保安服务，做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服务。尤其是冬天的巡逻工作，在天寒地冻，日晒雨淋，我们始终站在服务最前沿，为客人服务。

        五、___年的工作打算

        新的一年，保安部树立保安部新形象。完善各项 规章制度 ，保景区平安。必须保证景区的消防安全运转，确保景区消防安全，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立安全巡查小组，定期对景区及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同 其它 部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。

        保安员个人年终总结简短2

        时间过得飞快，一转眼一年又过去了，回顾这一年来我们保安队的工作成绩，有做得非常好的地方，但同样也有不那么令人满意的。

        一、加大对监控室的领导督查力度

        使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小 广告 的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时，为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。

        二、提高处理意外情况的能力

        为了将强全体办案队员的实际应变能力，提高及时处理意外情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训，并多次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础。

        三、加强对保安队员的思想教育工作

        指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及时批评教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和谐家园起到了积极地良好的作用。

        思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇于献计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生，为公司节约了部分开支。

        过去的一年，我们虽然做了一些工作，但距离领导的要求还有差距，今后我们还要继续努力，发扬成绩，改进不足，为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。

        保安员个人年终总结简短3

        __年已经过去，新的一年即将到来，我在那里先给各位领导，同事拜过早年祝新春快乐，万事如意。

        我虽是一名普通的保安员，但在我心中，黄贝小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的职责重大。

        保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃以前说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自我的梦想打工，为自我的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自我。”因此，我们务必秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。

        在陈队的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力，在这种状况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，资料包括，队列训练，军体权等。

        坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎样能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直坚持。

        作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急 措施 ，并认真地学习记录，长掌消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。

        本人在一年的总结

        1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。

        2、对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。

        3、对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到礼貌服务。

        4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。建立和谐礼貌小区。

        5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作 方法 ，确保安全。

        以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。工作当中有松懈。

        新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。

        保安员个人年终总结简短4

        一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮忙下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员 爱岗敬业 ，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，构成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

        一、加强队伍思想建设，提高业务技能。

        随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅仅坚持认真学习的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

        二、敬岗爱业无私奉献。

        由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们个性注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。透过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了礼貌、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

        三、努力实现保卫科工作的安全无事故。

        随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，最后把领导的重托、大家的期望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

        以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，透过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：

        1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

        2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。

        3、全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。

        4、忠于职守。非典期间，根据学员的部署，克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰。

        5、一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。

        6、先后制止了一齐重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬。

        7、杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了学院的财产安全。

        8、协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。

        9、对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了超多的资金。

        10、由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。

        11、完成领导交办的其它工作任务。

        虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮忙下我们在工作中取得了必须的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有必须的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。个性是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结 经验 。

        在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。

        保安员个人年终总结简短5

        20__年度在学院党委的正确领导下、在广大兄弟部门的支持下、在科室全体工作人员的共同努力下，保卫科完成了 年度 工作计划 。本人履行科长工作职责，完成工作目标，现将具体工作总结汇报如下：

        一、思想学习方面

        随着我院日新月异的发展，安全保卫工作尤为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求，因此，作为安全保卫人员，我不仅仅坚持认真学习“三个代表”的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重学习专业知识，加强与兄弟院校保卫部门的沟通交流，切合本院自身状况，不断提高个人业务水平，努力做到思想清醒、政治坚定、业务过硬。

        二、具体工作方面

        1、迎新生工作针对每年新生提前报到的现象，11年9月2日开始，保卫科全体人员提前做好相关工作的准备，在迎新期间保卫科全体人员上岗，各司其职。保安人员负责大门口秩序，进入车辆的身份确认及指引、疏导入院车辆，保卫干部与巡逻队负责安检，杜绝安全隐患的发生。我们始终本着增强服务意识，提高服务质量的原则，保证迎新工作安全有序，做到让新生与新生家长满意、放心。

        2、 军训 工作在新生的军训过程中，严格要求，加强学生思想意识，进行军事理论和军事素养的教育。使同学们团结一致，克服困难，顺利完成军训任务。加强队列、内务、卫生训练的同时，对新生进行安全防火，逃生、防盗等安全的教育。圆满地完成了11级新生的军训工作。

        3、消防安全工作根据本年度消防会议精神，杜绝火灾隐患，严查自救措施及消防设施的漏洞，我带领全科室人员，进行全院消防设施检查，处理了废旧消防设施和标志的更换，尤其针对消防水栓及两处老化消防水井的消防设施进行了维修及更换，及时处理了不良隐患;并督促学院各科室及全体人员严密自检，熟悉周边环境，从自我做起。为了加强师生的消防安全意识，增强个人消防安全技能，在11月份进行一次消防预演，透过讲座了解理论，透过实践掌握技能。

        4、学院内治安工作我认为治安工作要从细微处抓起，加强保卫人员院内巡查，并且在学生中选拨出校园巡逻队队员，随时巡查，及时发现、上报、解决、处理多起不良萌芽状态的事件和不安全因素。例如：打架、物品丢失，灭火器材损坏等。为了更好的执行院内的保卫安全工作，及时给保卫科人员、各办公楼、宿舍楼的值班人员配备值班用品。例如：保卫警服、警具、照明器材等，在保卫值班人员工作认真的基础上加强安全设施配备，不断对学院内重点部位细致检查，杜绝后患发生。

        5、学院门卫管理工作由于校园所处的位置周边环境较为复杂，因此，学院的门卫工作任务重，职责大。透过制定《门卫工作细则》和定期召开会议，加强门卫工作的管理。对外来人员进校严格执行“出入登记”制度;为了确保学院学生的食品安全，对盒饭外卖进入校园的现象进行严格的把关;并督促学生宿舍楼的值班人员，严查出入学生宿舍人员，对来访人员，问明状况及时登记出入，加强了住宿生的管理，确保住宿生的安全。

        6、征兵工作用心响应国家号召，及时宣传和进行大学生报名入伍的优待政策宣传，指导学生如何报名及办理入伍等事宜。利用报廊、板报对学生进行国防知识教育和大学生参军动员教育。在10月份组织完成我院学生的报名参军和11月份的政审等各项工作。

        7、户籍工作细致审核接收新生户口迁入及 毕业 生户口迁出的户籍管理工作。整理备案，服务到位，并对相关政策解释清晰，做到无任何操作疏漏。做好教师群众户口和学生户口的管理工作，由于毕业生分配的多元性，使户口迁出工作变得零散、繁杂，为确保学生应用及时，包括假期在内，加班加点及时的完成学生的户口迁移工作，为学生服好务。

        8、大型活动安全保障工作在学院开展大型活动期间，参与人数众多，为了维护师生安全及正常秩序，要求每位保卫人员都要到场，随时检查消防安全，消除安全隐患，以确保学院大型活动能够顺利开展。

        三、存在的不足和今后的努力方向

        回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：

        1、 创新思维 潜力不够强，工作方法还有待进一步的改善，再多些魄力。

        2、由于保卫人员年龄偏大，各人的综合素质参差不齐，进一步加强对他们的指导和管理。

        3、对安全保卫工作的宣传、报道方面抓得还不够细、不够有力。

        今后，我必须进一步加强学习，发扬成绩，克服缺点，开拓创新，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色，为营建一个秩序井然、平安和谐的校园而努力工作。多谢大家!

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长沙景区保安打老人，男子一旁帮腔制止反被打，真的是该男子的问题吗？

       近日保安在景区门口驱赶卖气球的老奶奶和小孙女的视频引起很大的社会讨论，大部分网友都在感叹生活不易，大家应该互相理解。

一、事件经过

       景区门口为了维持正常的秩序都会禁止摆设摊点，而当地的群众为了谋生，赚点小钱，拿着气球带着小孙女在门口售卖，景区保安将老奶奶驱逐，小女孩哭的声嘶力竭，拦在保安和奶奶中间，试图保护奶奶。

       周边的群众和游客都没有出面阻拦，因为确实事件中没有完全的施暴者，也无法判断谁对谁错，毕竟双方都属于社会中的底层和弱势群体。

二、辩证的看待这个事件

       视频中可以看出，保安也是一个大叔，应该也是本地人，因此看的出来，保安大叔的收入水平也不是很高，而驱赶小摊贩的行为也是出于景区的工作安排，所以也是在他的工作岗位职责之内，所以不算是违法，而且最后并没有没收气球，因此不算越权违规。

       而出售气球的老奶奶也是为了赚点生活费，不过其行为确实给景区造成一定的不便，而且这种气球确实存在一定的安全隐患，因为气球爆炸导致儿童受伤的案例也常有发生，所以景区出于秩序和安全方面的考虑也情有可原。

三、科学的解决办法

       要解决景区和小商贩之间的矛盾，必须采取科学的手段处理，保护双方的经济利益。可以在景区门口张贴禁止私自摆摊的告示，或者也可以选择合作，在景区内的专门区域摆摊，景区可以收取一定的管理费，同时二者要签订书面协议，保证出售商品没有明显的安全隐患。

       要正确的引导二者的关系从对立面转变为同一面，共同带动促进当地经济的发展，最终提高当地人民的收入水平。

景区保安工作总结范文

       看了视频后，个人觉得保安的责任更大一些，男子出于好心想要阻止保安对老人动手，才在一旁帮腔说公道话，却没有想到遭到对方不止一次的推搡和殴打。虽说保安是履行职责制止老人下湖游泳，但他们的做法实在欠妥，如此执法不但解决不了事情，还很可能会引起争议。

一.景区保安为阻止老人下湖游泳与其起冲突，陈某看不惯帮腔说话反被打入院。

       事件发生在湖南长沙的松雅湖湿地公园，几名保安按惯例巡逻，发现一位想要下湖野泳的老人，在制止其的过程中与老人发生肢体冲突。按照陈某的叙述，保安人员先是打了老人一巴掌，又给了老人一拳，但未说明在此之前老人有无过激的言论和举动。而无论如何，如此行事都是不应该的，可以选择一些较温和的处理方式来解决，毕竟对方是个老人家。

       在生活中，有时候即使对方过于蛮横丝毫不讲道理，当你打了老人，或者就会遭到那些不知情旁观者的强烈谴责。陈某就是觉得保安对老人太不怜惜，于是在旁边说了几句公道话，却没想到反被保安嫌弃多管闲事，并被几名保安连续踹倒在地。

       从现场看，陈某面部口鼻处有鲜血流出，最终受伤入院治疗，据陈某儿子介绍，经医院鉴定，他的父亲全身多处骨折，现在意识还有点不清醒。且从事后网上被曝出来的几段视频可以看出，保安的态度确实存在问题，仗着他们身上穿的一身制服，旁观者说句话都不让，实在是霸权执法。

二.秉公执法是好事，但也要讲究方法，蛮力执法只会适得其反，失去民心。

       据悉，安保公司已担负了被打者陈某的医药费，其中的一名保安也被警察带走，希望事件能很快水落石出，让做错事的人承担相应的责任。另一方面，治理野泳，是为人们的生命安全着想和负责，是一件好事情，但此事件中几位安保人员的做法和执法态度，都是不可取的。

       近些年来，因执法不公而发生争执的案例比比皆是，执法人员确实也不容易，但暴力执法只会让事情更加糟糕，不仅不能较好的解决问题，还容易引起公愤。希望执法人员能选择合适的方法处理乱象，也希望公民能自觉遵守社会准则，尽量不添乱。

巡逻人员的岗位职责

       　景区是根据风景资源类型、景观特征或游人观赏需求而将风景区划分成的一定用地范围。所以景区的安全工作开展好是很重要的。以下是我为大家精心整理的“景区保安工作总结范文”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注!

景区保安工作总结范文(一)

       　回顾过去的一年，我在各位领导的关心下，各同事的配合下，我们在加强景区安全防范管理，安全巡逻检查、组织学习等做了一定的工作。

一、完善安全防范体系

       　为了确保景区的安全，我们从景区的实际情况出发，按照安全防范制度，彻底的落实安全工作。我们有相应的火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等，使我们能够进一步明确自己的工作方向与责任。

二、落实安全检查，确保景区安全

       　为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实景区领导强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对部分装修的施工场地，时间长、任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，真正地把安全工作落实到实处。

        三、树服务品牌，抓学习、管理

       　作为一个景区，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，提高自身的思想素质。只有这样才能使我们真正懂得服务的目的。在会议时领导会对比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对我们加强了纪律教育，尤其是我们巡逻的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，我们经常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点。

四、服务质量

       　巡逻工作是我们景区为客人服务的最前沿，他们的服务质量好坏，关系到我们景区的形象。停车场保安服务，做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服务。尤其是冬天的巡逻工作，在天寒地冻，日晒雨淋，我们始终站在服务最前沿，为客人服务。

五、20xx年的工作打算

       　新的一年，保安部树立保安部新形象。完善各项规章制度，保景区平安。必须保证景区的消防安全运转，确保景区消防安全，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立安全巡查小组，定期对景区及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。

景区保安工作总结范文(二)

       　20xx年过去了，新的一年又来了，为了把新的一年工作做得更好，现在对过去一年工作简要回顾并总结一下。

20xx年工作回顾：

       　(一)采用各种方式提高安保人员业务技能，提高质量的安保服务。

       　过去的一年是不平凡的一年。我们xx湖的安保人员流动频繁，年龄偏大，平均年龄在50岁以上。文化水平、保安人员素质偏低。针对这一状况，在公司领导的大力支持下，我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素质的培训，，每周都进行队列、队形保安人员技能的培训，推行安保文明用语，最大限度为提供安保服务。

       　(二)根据不同的天气季节，采用灵活安排人员，抓住各项工作的重点，做好xx湖的安全防范工作。

       　xx湖的安保工作重点为水面安全，公共设施安全防范以及防火防盗。这是一项长期的任务，白天的安保工作主要是水面设施的安全防范。时刻做好设施的监视，要求队员对重点岗点每两小时巡逻检查一次，发现问题及时向管理处、保安队长汇报并做好水面设施巡查记录。夜间安保工作重点做好湖面及公共设施的防盗工作，发现有偷盗行为立即向管理处的值班人员反应，拨打110电话，并配合派出所民警共同制止，如今年6月份，刘先斌班，夜间10点左右发现有人偷盗6号门电缆，在班长拨打110后，大小胡所有巡逻人员与派出所民警共同抓捕，避免了风景区的财产损失。受到了风景区管理处的好评。秋冬季来临时，风景区比较干燥，时刻都有火情火险情况发生。我们保安队在这段时间除了做好队形队列保安技能培训外，有针对性的进行消防知识技能讲解及消防器材性能使用方法的培训，要求队员针对不同的险情选用不同的消防器材，做好火灾的扑救，降低火灾带来的财产损失。

        20xx工作打算：

       　新的一年开始了，我们xx湖保安队今年的工作一是抓好人员的培训教育，提高安保人员的安保技能，二是积极与管理处配合，开展xx湖的各种保安服务工作，为全面提升风景区公共形象做出应有的贡献。

       巡逻人员的岗位职责 篇1

       　1.在主管及领班的领导下，负责酒店各楼层、各部位的巡逻警卫工作。

       　2.具有强烈的责任感，敢于挺身而出，制止犯罪活动及违法行为。对不安全隐患有敏锐的洞察力，能沉着、冷静、机警地应付各种突发或紧急事件，随时保持高度警觉性。

       　3.负责对分管的区域按巡逻路线进行经常性的巡逻。在巡逻中注意发现可疑的人或物，不放过任何一个可疑点,礼貌地对可疑人进行查询并采取措施，防止在分管区出现事故。

       　4.严格遵守酒店各项规章制度，按时巡逻。上班时不得擅自离岗、脱岗和串岗，不准做与本岗无关之事。

       　5.在巡逻中大胆阻止各种违法乱纪活动，不包庇隐瞒，若劝阻无效时立即向领班、部门经理报告。

       　6.遇有案件及紧急情况,应迅速保护现场，控制事态，并马上与部门负责人联系，及时采取妥善处理措施。要注意对重点部位、客流量大的部位及易发案部位进行重点巡视。

       　7.每晚12：00后，要逐层查询来访客人情况，并做好登记备査。

       　8.按规定如实认真地填写巡逻记录，按时打“巡更钟”，按时交接班，将情况交代清楚后方可下班。

　巡逻人员的岗位职责 篇2

       　1.熟悉住宅区楼宇的结构、单元户数、楼座排列，各种公用设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》和安全类体系文件。

       　2.按照巡逻路线、巡查重点进行巡逻，灵活机智，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进行盘查清理，将巡查中发现的问题和异常事件记录在《安全管理员巡查记录表》上，并由处理完成人签字确认。

       　3.对所辖区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理，对道路泊车、停车秩序进行监管，检查车厢内存放物资，发现可疑情况或安全隐患应及时作出处理和报告。

       　4.按程序要求对装修户进行过程监督，对进入小区的施工人员进行检查，凭管理处签发的"出入证"予以放行，对施工人员违章作业要及时制止并向班长或控制中心报告，并联系装修管理员到现场处理。

       　5.巡逻过程中注意公用设施、绿化草地、公共卫生等情况，发现违章或破坏，及时处理并向控制中心报告。

       　6.检查各消防通道是否畅通，消防设备器材是否完好无损，安全疏散标识是否醒目、正确，有无消防隐患，发现火情，按照相关程序执行。

       　7.制止顾客、外来人员或管理处员工的违章行为，发现形迹可疑人员，必须及时通知控制中心并密切监视、进行跟踪，如其有违法、犯罪活动要设法擒拿，并及时报告上级处理，巡查中如遇到外来人员参观，应观察其是否有管理处人员陪同，如没有管理处人员陪同，应礼貌的上前询问，并向控制中心汇报。

       　8.完成领导交办的其他工作。

　巡逻人员的岗位职责 篇3

       　一、保安部在写字楼设置楼层巡逻哨和门卫两个岗位；

       　二、写字楼开放工作时，门口定点岗将对出入写字楼外来人员，办理来访登记手续；

       　三、保安部派出的巡逻哨在白天上岗时，不准进入业主单位办公室。

       　四、严禁在写字楼内养狗猫之类的动物，不得随地吐痰、乱丢果皮纸屑、烟头和垃圾；

       　五、为确保写字楼安全和卫生，不得在室内使用煤炉、气炉和电炉；

       　六、为了保持良好的办公秩序，不得在写字楼内大声喧哗和吵闹，音响和电视机音量应控制在不影响他人办公的限度内；

       　七、晚间巡逻哨将对各楼层进行全面的巡查，如发现有私自留宿者，将查明证件后，除责令其恢复原状外，并处以罚款。

　巡逻人员的岗位职责 篇4

       　1.维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

       　2.加强对重点部位的治安防范，前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品出门的管理；快递人员（快递的除DHL、EMS和捷特之外）要在保安处联系接收人，保安要把这些人圈定在一个固定的范围内，禁止其到处乱串；早晚要向上下班进出电梯的员工问好；维持前台的秩序，避免前台人员拥挤。

       　3.加强防火意识，定期检查消防设施，消除火灾隐患。

       　4.确保下班后无人加班楼层门窗锁好。

       　5.工作日20：30以后（节假日全天）要登记加班人员信息，（见加班人员登记表）一定要把人员、公司名称登记清楚。

       　6.妥善保管配发的安保器械及装备，不得丢失损坏，确保对讲机24小时开通，不得以没电为由。

       　7.正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表，夜间巡逻表，必须对当天的工作做好笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。（要求保安人员在晚上12：00之前每隔2小时巡视一次办公区，12：00之后每隔3小时巡视办公区）

       　8.保安人员应做到：

       　1）服从主管的工作安排，并服从临时调配，加强组织纪律性，遇事勤请示、上报；

       　2）坚守岗位，恪尽职守，不脱岗、不睡觉、不闲聊；

       　3）明辨是非，保持警惕，遇到问题及时解决，对周边情况仔细观察；

       　4）遵守制度，文明服务，注意工作方法、着装整洁、态度和气；

       　5）坚持原则，机动灵活，做到反映情况快，解决问题快；

       　6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个人隐私权。

       　9、完成公司领导临时交办的`其他任务。

       　10、遇有紧急情况或突发事件，应做好应急处理并及时向公司领导汇报。

       　11、保安手中的钥匙一定要保管好（只有一套），若丢失，由保安换新锁，下班后把门，特别是安全出口门锁好。

       　14、楼内保安主要负责巡逻，关注办公场所的硬件设施和办公区内流动的外来人员，如发现问题，及时通知行政部。

       　15、公司领导会不定期抽查保安的工作情况，发现不合规范的，当场告知本人，严重的通知保安队长，采取相应处罚措施。

       　16、惩罚制度：

       　1)如发现在岗时脱岗、睡觉、闲聊、看书，扣除200元工资；

       　2)如发现不按时巡视办公区，扣除200元工资；

       　3)发现迟到早退，每迟到或早退一次，按旷工半天处理；

       　4)接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责；

       　5)造成员工人身伤害、公司财产损失，或者严重威胁员工人身安全、公司财产安全或者公共安全的，对当值保安给予相应的经济处罚，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任

       　6)加班登记表要每天登记，节假日更要登记清楚，如发现乱登记及不登记现象时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%。前台保安是对外的形象，一定要保持好精神面貌，前台秩序维持不好时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%

       　7)巡逻保安禁止长时间坐在4层岗位，办公区一定经常巡视，分重点的巡视，每次巡逻完毕要及时反馈到我这里，（即使没有问题也要报告）关注办公区的安全问题，如发生意外事件及时通知公司领导，处理问题要迅速

       　8)交接班一定要清楚，把交接的事项交待清楚，如交待不清时，追究上一班人员的责任。

       　9)我们会抽查保安的工作情况，并记录在案，双方确认，如发现不合要求的，扣除一定数额的保安费。

　巡逻人员的岗位职责 篇5

       　1、服从领班的工作安排和调度。

       　2、严格遵守公司的各项规章制度。

       　3、严格按照各岗点的规范要作。

       　4、对园区的住户情况做到心中有数。

       　5、碰到一般突发事件知道如何采取措施及立即处理的方法。

　巡逻人员的岗位职责 篇6

       　一、保安人员在遵守公司保安部的规定时，还应自觉遵守公司制定的其他相关规定。

       　二、保安人员在上班时应统一着装（穿保安公司制服），穿着得体，仪表端庄大方。

       　三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞**活动，不做与工作无关的事。

       　四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录。

       　五、工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度。

       　六、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲杂人员进入办公场所。

       　七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作，负责指挥，疏导车辆停放的位置，保证停放的车辆安全有序，出入畅通。

       　八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪。

       　九、工作期间不得离岗，如有特殊情况需离岗，要向景区负责人提交书面申请或电话申请，经得同意后才能离开，如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区员工管理办法中的有关条款进行处罚，并本月考核不及格，三次以上将自动解除合同！

　巡逻人员的岗位职责 篇7

       　1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道畅通。

       　2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

       　3、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。

       　4、巡逻岗保安应按保安部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁的门窗采取安全措施。并填写安全通知单，塞到门缝下面以通知住户。

       　5、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。

       　6、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。

       　7、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

       　8、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。

       　9、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。

       　10、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。

       　11、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

       　12、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

       　13、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

　巡逻人员的岗位职责 篇8

       　一、巡逻队员必须热爱治安工作，有较强的责任感和事业心，服从领导，听从分配，及时完成学校交办的任务。

       　二、巡逻队员必须按规定着装，佩带巡逻袖标和器械。

       　三、午间巡逻时间为12：00至14：00。午间进行校园巡逻，重点巡查办公楼和学校体育场。发现学生在体育场活动的，应及时劝其退出体育场；不听劝告的，记录其班级、姓名，交有关部门处理。

       　四、夜间巡逻时间为当日21：00至次日6：30分。夜间巡逻至少半个小时巡逻一次。巡逻时，应认真检查各楼门是否锁好，检查各办公室、教室的门窗、灯、空调等是否锁好、关好。巡逻时，应加强重点部位的巡查，要加强家属院的巡逻。夜间10：30分后，在巡逻区域内碰见所有的陌生人或可疑人员要进行盘查，发现问题及时处理。

       　五、巡逻队员应按规定时间上班、下班，不得迟到、早退。巡逻间隙，只能在指定的地点停留。

       　六、巡逻队员必须认真做好巡逻记录。发现问题，能及时解决的及时解决；必要时，及时与总务处或行政值班人员联系、反映。

       　七、巡逻队员每天应及时将巡逻情况向总务处主任汇报。

       　八、总务处不定期抽查，如发现巡逻人员不尽职尽责的，将按有关规定予以处罚。

　巡逻人员的岗位职责 篇9

       　1、遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，负责小区内的日常安保巡逻工作，对保安班长负责。

       　2、熟悉辖区内车库、车位的使用情况，指挥引导车辆入库入位，保持消防通道的畅通。负责巡查小区内车辆停放情况，非停车位内严禁停放车辆，发现违规停放应及时处理。

       　3、按照指定的区域、路线进行小区巡逻，并按照规定的时间间隔、路线进行巡更打点，每班不低于2次，严禁错打、漏打、不打。保持高度警惕，严防治安事件的发生。

       　4、负责辖区内的公共设施设备的日常巡查，发现损毁及时上报并做好记录。负责辖区内改造工程、装修工程及新施工现场进行日常巡检，发现违规操作应加以制止并报本班班长进行处理，同时做好相关记录。

       　5、巡逻期间发生治安事件的，应做到三个及时，即及时报警、及时救助、及时采取防范措施，最大限度的保障业主和自身的生命财产安全。

       　6、严格执行交接班制度，认真填写交接班登记、记录当班时发生的重要事件，因交接班不清而造成事故的追究交接班双方责任。

       　8、巡逻期间及时制止乱扔杂物、破坏绿化带草坪、钓鱼、私自乱种等不文明现象，发现垃圾杂物应随手捡拾，遇有较多杂物或是不能清除的垃圾应及时与保洁部进行联系。

       　9、严格执行文明礼仪规范，着装整齐、文明执勤、礼貌待人。遇刁难或羞辱时应保持冷静，并迅速报告班长，如遇特殊情况可采取正当防卫。

       　10、遇上可疑人员时保持距离跟踪，呼叫同伴同时上前盘问。非小区人员及时劝离。发小广告或上门推销者，立马没收，查清动机可选择报警或驱逐出小区。

       　11、加强与其他保安岗位之间的紧密协作，完成领导交办的其他工作。

　巡逻人员的岗位职责 篇10

       　1、着装整齐，佩带齐全，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗期间不与同事或闲杂人员闲谈。

       　2、按照巡逻路线、巡查点进行巡查，按规定路线巡查，灵活机智，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进行清查，并报告班长。

       　3、对所辖区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理，对道路泊车、停车秩序进行监管。

       　4、熟悉管辖范围内各种公用设备设施的位置和停车场整体情况，发现违章或受破坏，及时处理并向物业主管报告。

       　5、检查各路口道路是否畅通，交通设备器材是否完好无损，道路指示标识是否醒目、正确，外场灯光照明是否完好，并详细填写《巡逻检查表》。

       　6、负责对进入车场的车辆进行外表检查，对未关车门、窗者及时知会车主，并做好记录。发现车辆有损坏应及时通知物业并联系车主予以记录。

       　7、及时制止客户、外来人员或物业员工的违章行为，维护小区公共秩序。

       　8、发现区域内不明身份的可疑人员，必须进行查问。对未明来意不知探访对象者立即请出小区，对特别可疑的人和迹象，及时与物业取得联系，必要时对来访人员进行引导或随同。

       　9、随时向队长报告所处位置，以便于突发事件发生时的紧急支援，掌握各类突发事件的处理程序及伤员的基本救护常识。

       　10、主动热情为有需要的顾客开门、提重物等服务性工作。

       　11、及时收集、汇报顾客的意见和建议。

       　11、当有上级领导视察或参观时行礼并问好，协助其它岗位工作，完成队长交办的各项任务。

       　12、严格遵守交接班制度，认真做好质量记录。

       　13、每日早上8点将《保安巡逻检查表》交至物业，由物业存档。

       　要求：白天巡逻次数不少于6次，夜间巡逻次数不少于8次，重点部位、重点时间以及特殊情况加强巡逻；及时发现和处理不安全隐患；接受客户（使用人）投诉和求助；回答用户的询问；在遇到突发事件时，及时报告警方与管理处，必在时采取正当防卫，防止事态扩大，协助保护现场和证据；安全巡逻有记录有检查。

　巡逻人员的岗位职责 篇11

       　1、遵纪守法，服从上级主管部门和队（组）长的安排。执勤巡逻时有统一服装的必须统一着装，衣着整齐，佩带好执勤袖章，带好必备警具，执勤巡逻时不准穿拖鞋、打赤膊；不准**、酗酒。

       　2、社区巡逻人员必须严守岗位，不迟到、不早退、不擅离职守，当班期间，要尽职尽责，不做于值班巡逻无关的事。

       　3、要做到勤巡逻、勤检查，每班都做好值班、治安巡逻记录，执行好交接班程序。

       　4、巡逻分白天、小夜和大夜三班制，巡逻范围主要是辖区范围内的小街小巷、居民楼栋及公共场所，检查是否存在安全隐患,发现问题要及时处理,或通知相关部门做好整改。

       　5、社区巡逻人员对社区巡逻车辆不得随意驾驶，必须由指定巡逻队员专人驾驶，做好车辆交接。

       　6、加强流动人口管理，治安巡逻人员必须提高警惕，注意可疑流动人口的年龄、身高、面貌特征及进出时间，发现的可疑情况要及时报告.

       　7、负责搞好本社区治安巡逻工作，制止现行违法犯罪活动，积极收集提供社会治安信息，维护责任区域内社会治安。

       　8、开展防盗、防爆、防火、防治安灾害事故宣传和检查。

       　9、协助公安机关警戒突发性事件，疏散群众，维护治安秩序。

       　10、帮助群众现场紧急报警并及时报告上级机关。

       　11、救助受从伤、患病、遇险等公民。

       　12、对巡逻中发现的治安和刑事案件及时上报，并保护好现场。

       　13、完成上级和社区交办的其它工作任务。

       非常高兴能与大家分享这些有关“景区保安工作职责”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。